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公司文化是视频监控产品​公司的灵魂与核心

来源:超清科技发布时间:2018-07-20

    公司文化是视频监控产品公司的灵魂与核心,在视频监控产品公司中受到了前所未有的重视。公司文化要求有与之相适应的人才来执行和贯彻,而招聘是视频监控产品公司获得合格人才的渠道。所以所视频监控产品公司应在招聘过程中融入公司文化,真正从人力资源的入口就开始贯彻公司文化,才能为视频监控产品公司招到合适的人才和降低员工流失率。本文通过论述公司文化与人才招聘的交互效应,认为有必要将公司文化与人才招聘进行融合,并提出了相对应的具体措施。 

视频监控产品

    一个视频监控产品公司要在市场经济活动中立于不败之地,最关键的因素还是是人的问题。优秀的公司文化可以引导人、凝聚人、激励人、留住人,但优秀公司文化也要有合适的人才来贯彻和执行,才能发挥更加积极的作用。招聘作为视频监控产品公司获得合格人才的手段,与公司文化有着相互联系和相互制约的关系。厘清公司文化与人才招聘之间的关系,并且将这两者有效的融合起来,将有助于视频监控产品公司吸引合格人才,降低在职员工离职率。但要了解公司文化与人才招聘的交互效应,首先我们需要对这两者的内涵有更加清晰的认识。

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